Prevención e INTERVENCIÓN

Estos recursos se centran en incorporar factores de protección en el lugar de trabajo que ayuden a los empleadores a abordar los factores de riesgo y reconocer las señales de advertencia para reducir la probabilidad de que un empleado intente o muera por suicidio.


Están diseñados para centrarse en ayudar a los líderes de la empresa a hacer de la prevención del suicidio una prioridad de salud y seguridad, dotar a la fuerza laboral de los conocimientos necesarios para reconocer las señales de advertencia, normalizar las conversaciones sobre el suicidio y la salud mental, cultivar defensores internos, crear redes de apoyo y aclarar conceptos erróneos.

tomar medidas

  • Incorpore las charlas de herramientas del CIASP en su plan de seguridad.
  • Pídale a su proveedor del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) que presente sesiones o almuerzos de capacitación sobre salud mental y técnicas de afrontamiento.
  • Promocione la herramienta de evaluación gratuita y anónima MindWise (disponible en español) entre sus empleados.
  • Incorpore estos videos cortos a su capacitación en seguridad.
  • Distribuya calcomanías para cascos, fichas de póquer y tarjetas para billetera con señales de advertencia y líneas telefónicas de ayuda. Solicite un suministro a CIASP.
  • Coloque carteles en remolques, salas de descanso o en los tablones de anuncios de la empresa. Descárguelos aquí.
  • Complete el programa de capacitación en línea LivingWorks Start.
  • Leer y compartir: Educar a los trabajadores sobre los programas de asistencia a los empleados para abordar la salud conductual


postvención

Estos recursos están destinados a ayudar a los empleadores que han tenido un empleado que intentó suicidarse o murió por suicidio. Se centran en la reintegración de alguien que ha intentado suicidarse y en cómo ayudar a los sobrevivientes en caso de muerte por suicidio. Estos recursos describen la respuesta a las crisis, la comunicación adecuada y las formas de reducir el riesgo de contagio/agrupamiento de casos de suicidio.


Brindar a los empleados apoyo telefónico y en el lugar para promover una recuperación segura ante eventos disruptivos.


  • Guía para directivos sobre la posvención del suicidio en el lugar de trabajo: 10 pasos de acción para afrontar las consecuencias del suicidio


  • Cómo dirigir una empresa tras una pérdida por suicidio - CFMA Building Profits



ABUSO DE SUSTANCIAS

La industria de la construcción tiene una de las tasas de lesiones más altas y se han recetado opioides a los trabajadores de la construcción para tratar el dolor causado por estas lesiones laborales. De hecho, el dolor crónico y la adicción a los opioides son dos de los factores de riesgo que contribuyen a la tasa de suicidios en la construcción.


La adicción a los opioides y el suicidio tienen una alta comorbilidad y los empleadores tienen un papel que desempeñar a la hora de educar a los empleados sobre el riesgo de la adicción a los opioides y ayudar a los adictos a encontrar la recuperación.


El CPWR ha reunido información sobre muertes por opioides, prevención y soluciones para el manejo del dolor que los empleadores pueden usar para adoptar un enfoque proactivo para combatir este factor que contribuye a las tasas de suicidio en nuestra ocupación. Vea su serie web, Opioid in the Construction Industry - Part 1: The Evolution of a Crisis (Los opioides en la industria de la construcción, parte 1: La evolución de una crisis).

VETERANOS


Al igual que los trabajadores de la construcción, los veteranos corren un mayor riesgo de suicidio que la población general debido a una variedad de factores, entre ellos el trastorno de estrés postraumático, la dificultad para reintegrarse a la vida civil y el dolor o el trauma resultantes de las lesiones sufridas durante el servicio activo. Es importante estar preparado para ayudar a un veterano que presente signos de enfermedad mental o comportamiento suicida.

Ayude a los veteranos a tener éxito en el lugar de trabajo accediendo a estos recursos:


  • Tome un curso y adquiera la capacidad de desempeñar un papel fundamental en la prevención del suicidio.
  • Recursos de empleo para veteranos
  • Servicios de salud mental del Departamento de Asuntos de Veteranos