RECURSOS
PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN
Estos recursos se centran en incorporar factores de protección en el lugar de trabajo que ayuden a los empleadores a abordar los factores de riesgo y reconocer las señales de advertencia para reducir la probabilidad de que un empleado intente o muera por suicidio.
Están diseñados para centrarse en ayudar a los líderes de la empresa a hacer de la prevención del suicidio una prioridad de salud y seguridad, dotar a la fuerza laboral de los conocimientos necesarios para reconocer las señales de advertencia, normalizar las conversaciones sobre el suicidio y la salud mental, cultivar defensores internos, crear redes de apoyo y aclarar conceptos erróneos.
TOMAR MEDIDAS
CIASP
Charlas de ToolBox
Incorpore las charlas de herramientas del CIASP en su plan de seguridad.
Descargue y personalice estas plantillas de Toolbox Talk con el logotipo de su organización.
Descargar CHARLAS DE HERRAMIENTAS DE MARCA CIASP
Programa de asistencia al empleado
Pídale a su proveedor del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) que presente sesiones o almuerzos de capacitación sobre salud mental y técnicas de afrontamiento.
Educar a los trabajadores sobre los programas de asistencia a los empleados para abordar la salud conductual
Herramienta de evaluación MindWise
Promocione la herramienta de evaluación gratuita y anónima MindWise (disponible en español) entre sus empleados.
Entrenamiento de seguridad en video
Incorpore estos videos cortos a su capacitación en seguridad.
Parte 1: ¿Por qué la prevención del suicidio en la construcción?
Parte 2: Descripción general del CIASP
Parte 3: El suicidio y su impacto en la salud mental
Parte 4: Factores de riesgo
Parte 5: Señales de advertencia y qué hacer
Parte 6: Prevención del suicidio en el lugar de trabajo
MAQUETA DE FPO
KIT DE HERRAMIENTAS AQUÍ
Distribuir y exhibir
Carteles en remolques, salas de descanso o en los tableros de mensajes de la empresa. Pegatinas para cascos, fichas de póquer y tarjetas para billetera con señales de advertencia y líneas de ayuda.
Hemos creado un kit de herramientas que incluye pegatinas, carteles e información para compartir con su personal y miembros del equipo para ayudar a crear un cambio positivo para la salud mental.
Complete el programa de capacitación en línea LivingWorks Start.
Prevención del suicidio... ¿están preparados sus empleados? ¿Con quién cree que es más probable encontrarse en una obra: con alguien que necesite RCP o con alguien que necesite una intervención para suicidarse? A muchos les sorprende saber que la respuesta es la intervención para suicidarse. ¿Qué podemos hacer para ayudar? La buena noticia es que prácticamente cualquier persona puede aprender las habilidades básicas para reconocer los signos del suicidio y tomar medidas para prevenirlo. Para ayudar a sus empleados a aprender estas habilidades que salvan vidas, CIASP se ha asociado con Lendlease para ofrecerle acceso con descuento a LivingWorks Start, un programa de capacitación en línea. Accesible desde cualquier computadora o dispositivo móvil, este programa rápido y poderoso enseña a las personas a qué deben prestar atención y cómo conectar a alguien para que pueda recibir ayuda.
Beneficios de LivingWorks Comience su formación:
- Aprendizaje en línea fácil y efectivo en tan solo una hora
- Empodera a los empleados a cuidarse unos a otros
- Protege la moral y los costos al reducir el riesgo de suicidio.
¿Estás listo para llevar estas habilidades que salvan vidas a tu equipo?
CIASP ofrece la capacitación en prevención del suicidio en línea LivingWorks Start de 60 a 90 minutos sin costo para hasta cinco representantes de la empresa u organización. Cada persona que solicite la capacitación debe completar el formulario LivingWorks Start. La persona recibirá un correo electrónico de CIASP con un enlace exclusivo para completar la capacitación. La capacitación LivingWorks es individualizada y no se ofrece en un entorno grupal. Regístrese para que su fuerza laboral tenga acceso a esta poderosa capacitación hoy mismo. LivingWorks Start fue desarrollado por LivingWorks, el líder mundial en capacitación para la prevención del suicidio.
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Parte 1: ¿Por qué la prevención del suicidio en la construcción?
Parte 2: Descripción general del CIASP
Parte 3: El suicidio y su impacto en la salud mental
Parte 4: Factores de riesgo
Parte 5: Señales de advertencia y qué hacer
Parte 6: Prevención del suicidio en el lugar de trabajo
MAQUETA DE FPO
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Hemos creado un kit de herramientas que incluye pegatinas, carteles e información para compartir con su personal y miembros del equipo para ayudar a crear un cambio positivo para la salud mental.
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Prevención del suicidio... ¿están preparados sus empleados? ¿Con quién cree que es más probable encontrarse en una obra: con alguien que necesite RCP o con alguien que necesite una intervención para suicidarse? A muchos les sorprende saber que la respuesta es la intervención para suicidarse. ¿Qué podemos hacer para ayudar? La buena noticia es que prácticamente cualquier persona puede aprender las habilidades básicas para reconocer los signos del suicidio y tomar medidas para prevenirlo. Para ayudar a sus empleados a aprender estas habilidades que salvan vidas, CIASP se ha asociado con Lendlease para ofrecerle acceso con descuento a LivingWorks Start, un programa de capacitación en línea. Accesible desde cualquier computadora o dispositivo móvil, este programa rápido y poderoso enseña a las personas a qué deben prestar atención y cómo conectar a alguien para que pueda recibir ayuda.
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- Aprendizaje en línea fácil y efectivo en tan solo una hora
- Empodera a los empleados a cuidarse unos a otros
- Protege la moral y los costos al reducir el riesgo de suicidio.
¿Estás listo para llevar estas habilidades que salvan vidas a tu equipo?
CIASP ofrece la capacitación en prevención del suicidio en línea LivingWorks Start de 60 a 90 minutos sin costo para hasta cinco representantes de la empresa u organización. Cada persona que solicite la capacitación debe completar el formulario LivingWorks Start. La persona recibirá un correo electrónico de CIASP con un enlace exclusivo para completar la capacitación. La capacitación LivingWorks es individualizada y no se ofrece en un entorno grupal. Regístrese para que su fuerza laboral tenga acceso a esta poderosa capacitación hoy mismo. LivingWorks Start fue desarrollado por LivingWorks, el líder mundial en capacitación para la prevención del suicidio.
POSTVENCIÓN
Estos recursos están destinados a ayudar a los empleadores que han tenido un empleado que intentó suicidarse o murió por suicidio. Se centran en la reintegración de alguien que ha intentado suicidarse y en cómo ayudar a los sobrevivientes en caso de muerte por suicidio. Estos recursos describen la respuesta a las crisis, la comunicación adecuada y las formas de reducir el riesgo de contagio/agrupamiento de casos de suicidio. Proporcionar a los empleados apoyo telefónico y en el lugar de trabajo para promover una recuperación segura de eventos disruptivos.
- Guía para directivos sobre la posvención del suicidio en el lugar de trabajo: 10 pasos de acción para afrontar las consecuencias del suicidio
- Cómo dirigir una empresa tras una pérdida por suicidio - CFMA Building Profits
ABUSO DE SUSTANCIAS
La industria de la construcción tiene una de las tasas de lesiones más altas y se han recetado opioides a los trabajadores de la construcción para tratar el dolor causado por estas lesiones laborales. De hecho, el dolor crónico y la adicción a los opioides son dos de los factores de riesgo que contribuyen a la tasa de suicidio en la construcción. La adicción a los opioides y el suicidio tienen una alta comorbilidad y los empleadores tienen un papel que desempeñar en la educación de los empleados sobre el riesgo de la adicción a los opioides y en ayudar a los adictos a recuperarse. El CPWR ha reunido información sobre las muertes por opioides, la prevención y las soluciones para el manejo del dolor que los empleadores pueden utilizar para adoptar un enfoque proactivo para combatir este factor que contribuye a las tasas de suicidio de nuestra ocupación. Vea su serie web, Opioid in the Construction Industry - Part 1: The Evolution of a Crisis.
VETERANOS
Al igual que los trabajadores de la construcción, los veteranos corren un mayor riesgo de suicidio que la población general debido a una variedad de factores, entre ellos el trastorno de estrés postraumático, la dificultad para reintegrarse a la vida civil y el dolor o el trauma resultantes de las lesiones sufridas durante el servicio activo. Es importante estar preparado para ayudar a un veterano que presente signos de enfermedad mental o comportamiento suicida.
Ayude a los veteranos a tener éxito en el lugar de trabajo accediendo a estos recursos:
- Tome un curso y adquiera la capacidad de desempeñar un papel fundamental en la prevención del suicidio.
- Recursos de empleo para veteranos
- Servicios de salud mental del Departamento de Asuntos de Veteranos
POSTVENCIÓN
Estos recursos están destinados a ayudar a los empleadores que han tenido un empleado que intentó suicidarse o murió por suicidio. Se centran en la reintegración de alguien que ha intentado suicidarse y en cómo ayudar a los sobrevivientes en caso de muerte por suicidio. Estos recursos describen la respuesta a las crisis, la comunicación adecuada y las formas de reducir el riesgo de contagio/agrupamiento de casos de suicidio. Proporcionar a los empleados apoyo telefónico y en el lugar de trabajo para promover una recuperación segura de eventos disruptivos.
- Guía para directivos sobre la posvención del suicidio en el lugar de trabajo: 10 pasos de acción para afrontar las consecuencias del suicidio
- Cómo dirigir una empresa tras una pérdida por suicidio - CFMA Building Profits
ABUSO DE SUSTANCIAS
La industria de la construcción tiene una de las tasas de lesiones más altas y se han recetado opioides a los trabajadores de la construcción para tratar el dolor causado por estas lesiones laborales. De hecho, el dolor crónico y la adicción a los opioides son dos de los factores de riesgo que contribuyen a la tasa de suicidio en la construcción. La adicción a los opioides y el suicidio tienen una alta comorbilidad y los empleadores tienen un papel que desempeñar en la educación de los empleados sobre el riesgo de la adicción a los opioides y en ayudar a los adictos a recuperarse. El CPWR ha reunido información sobre las muertes por opioides, la prevención y las soluciones para el manejo del dolor que los empleadores pueden utilizar para adoptar un enfoque proactivo para combatir este factor que contribuye a las tasas de suicidio de nuestra ocupación. Vea su serie web, Opioid in the Construction Industry - Part 1: The Evolution of a Crisis.
VETERANOS
Al igual que los trabajadores de la construcción, los veteranos corren un mayor riesgo de suicidio que la población general debido a una variedad de factores, entre ellos el trastorno de estrés postraumático, la dificultad para reintegrarse a la vida civil y el dolor o el trauma resultantes de las lesiones sufridas durante el servicio activo. Es importante estar preparado para ayudar a un veterano que presente signos de enfermedad mental o comportamiento suicida.
Ayude a los veteranos a tener éxito en el lugar de trabajo accediendo a estos recursos:
- Tome un curso y adquiera la capacidad de desempeñar un papel fundamental en la prevención del suicidio.
- Recursos de empleo para veteranos
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“Comience la conversación con la herramienta de análisis e implementación de necesidades de CIASP. Esta guía su discusión y crea un plan de implementación eficaz. Cada cultura es diferente: utilice la herramienta para diseñar un plan que se adapte mejor a su organización e incorpore factores de protección”.
-- Joe XavierDirector sénior de Salud y SeguridadABC- Constructores y Contratistas Asociados
